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    人才招聘

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    人才招聘

    职位名称 职位类型 工作性质 发布日期 工作地区

    注册监理工程师

    专业技术人员

    全职

    2018-12-10

    国内主要大中型地市

    岗位要求

    1、岗位要求:

    1.1、有8年(含8年)及以上工作经验,大专(含大专)及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;

    1.2、持有注册监理工程师证;

    1.3、熟悉建设项目相关的、有关政策及规定,具有丰富的工程管理经验;

    1.4、具备良好的协调能力、控制能力、较高的判断决策能力;

    1.5、工作地点:国内主要大中型地市;


    岗位职责

    2、岗位职责:

    2.1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;

    2.2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;

    2.3、根据工程进展情况安排监理人员进场,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;

    2.4、组织召开监理例会;

    2.5、组织审核分包单位资格;

    2.6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案、应急救援预案;

    2.7、审查开复工报审表,签发开工令、工程暂停令和复工令;

    2.8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;

    2.9、 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算;

    2.10、组织审查和处理工程变更;

    2.11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔;

    2.12、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;

    2.13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;

    2.14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理;

    2.15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理。


    监理员(通信、土建)

    专业技术人员

    全职

    2018-09-14

    国内主要大中型城市

    岗位要求

    1、岗位要求:

    1.1、有1年(含1年)及以上工作经验,大专(含大专)及以上学历,通信、机电、建筑、土木工程、电气工程等相关专业优先;

    1.2、精通工程监理,工程管理等相关专业知识;

    1.3、有良好的语言表达及交际沟通能力,能灵活处理各类突发事件;

    1.5、责任心强,能吃苦耐劳,能适应临时工作地点调动;

    1.6、有监理员相关资格证书者优先;

    1.7、工作地点:国内主要大中型地市;


    岗位职责

    2、岗位职责:

    2.1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作; 

    2.2、检查施工单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,井做好检查记录; 

    2.3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据,并签署原始凭证;

    2.4、按设计图及有关标准,对施工单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录; 

    2.5、担任旁站工作,及时填写旁站记录表,检查施工单位的作业情况,发现问题及时指出井向专业监理工程师报告; 

    2.6、做好有关的监理记录。


    子公司财务经理储备

    2019-04-03

    广州或外派其他城市常驻

    岗位要求
    1. 男女不限,年龄35岁以下,具有中级或中级以上会计职称,本科(含本科)以上学历会计学、财务管理、财会审计、财税、金融等经济类专业优先

    2. 具有良好的学习能力、独立工作能力和财务统计分析能力,擅长Excel

    3. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神和敬业精神,有抗压性;

    4. 熟悉会计法规和税法,熟悉会计核算流程、税务工作流程、会计报表处理,熟练操作用有财务软件

    5. 具有财务工作经验5年以上、上市公司工作经历、独立财务负责人工作经历优先;

    6. 薪酬待遇:年薪15万。





    岗位职责

     1. 负责全盘处理所负责的分子公司的资金、核算、对账、结账、内外报表等工作;

     2. 负责编制部门架构及预算编制,复核并汇总分析总公司各职能部门预算;

     3. 负责统计各部门成本费用管理流程,编制工程项目费用台账,做好测算工作,提供各项目部的毛利率及成本率;

     4. 负责发票申请、纳税申报工作,协助各项年检及税务汇算清缴工作;

     5. 负责财务管理及上下级、内外部沟通协调工作。协助公司各项内外审计工作;

     6. 对于核算、涉税、财务管理、经营活动工作提出合理化建议;

     7. 公司领导交办的其他工作任务。






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